林　杏奈

"社長と前職でご一緒していた時のご縁がきっかけです。以前から一緒に仕事をする中で培った信頼関係がありましたので、会社を一から作り上げることに魅力を感じ、一緒にやることを決めました。"

"私どもの事業は主に人材に関する事業ですので、人材採用が成功することでひいてはお客様の売上や事業の拡大につながることが会社としての価値提供かとおもいます。加えて、私個人としては常に速度感のある対応を心がけ、私と一緒にお仕事をしたいと思っていただけるような信頼関係を築くことを価値提供にしていきたいと考えております。"

"上記価値提供の部分に付随しますが、速度感のある対応×正確性を意識しています。社内・社外問わず、速度感のある対応をすることで、この件はどうなってるかな？と相手を不安に思わせない対応を誰に対しても行うようにしています。また、速さだけでなく細やかな確認で正確性といった質の部分も決して手を抜かず、何においても信頼性の高い業務を心がけています。"

"自分の業務だけでなく、周りの業務に目を向けられるようになったことで次に必要なものの予測が立てられるようになった点においては成長ポイントなのではと感じています。また、会社経営にもかかわることになったことで日々の業務だけでなく社会情勢や業界の動向にも自然と目を向けるようになりました。視野が広がり、物事を経営的な視点で考える機会が増えたことで、自身の成長にもつながっていると感じています。"

"弊社はリモートワークがメインのため、コミュニケーションは大切にしています。とはいえ馴れ合いの関係ではなく、お互いを尊重し、信頼しているからこそ立場に関係なく言うべきことはしっかりと伝え合う風通しの良い関係であることで会社の成長を支えていると感じています。"

"本気で、お客様の立場になり物事を考えられる点だと感じます。営業会社だと押し売りや売り切りのセールスをイメージされることも有るかと思いますが、弊社ではそういった考え方は誰一人持っておらず、お客様にとって本当に良いものを提案・提供することが考えられる組織であることは強みではないかとおもっています。"

"今までの事業の範囲を広げて新しいことへの挑戦は常に続けていきたいと考えています。耳当たりの良いことをいうのは簡単ですが、言っただけで終わらないような実行・実現集団であり続けたいです。"

"「熱量」が、人と企業を動かす力になる。
これは社名にも由来している会社理念ですが、私も非常に共感している言葉の一つです。
我々は少数チームで動くプロフェッショナル集団です。
1人1人が自分の役割を理解し、高い温度感で行動に落とし込むことでお客様の、社会の貢献につながると信じています。"