理念 | Philosophy

働く仲間が幸せであってこそ、最⾼のパフォーマンスが⽣まれる。Thermal の主役は、常に社員⼀⼈ひと
りです。
お客様へのお役⽴ち 〜投資対効果への徹底伴⾛〜
費⽤対効果ではなく「投資対効果」にこだわり、お客様の事業が豊かになるその瞬間まで、徹底的に伴
⾛します。
社会への雇⽤貢献 〜企業価値の最⼤化によるCSR〜
⽀援を通じて企業価値を⾼め、社会へ良質な雇⽤を創出する。これこそが、私たちが果たすべき社会的
責任(パーパス)です。
MVV

存在意義 | mission
⼈と組織の「熱量」を⾼め、雇⽤創出で未来を豊かに変える。
サービス販売を⽬的とせず、採⽤・定着・活躍までご⽀援という価値の最⼤化により、企業の中に「熱量」を⽣み出し、持続可能な成⻑を創造する

展望 | Vision
Thermal がこだわり続ける、4 つの約束。
• 社員の「理想」へのこだわり(成⻑できる環境と、それぞれの夢の実現)
• お客様の「満⾜度」へのこだわり(期待を超える価値提供と、本⾳のパートナーシップ)
• 「収益」へのこだわり(持続的な挑戦と投資を可能にする、強固な事業基盤)
• 「会社の質」の向上へのこだわり(プロフェッショナル集団としての凡事徹底)

価値 | Value
【for Client】
⼈材の採⽤と定着で、お客様の事業成⻑と拡⼤を実現する。企業の経営課題に正⾯から向き合い、組織の基盤となる「⼈」の側⾯から爆発的な成⻑を牽引します。
【for Candidate / Employee】
「はたらく」の温度を上げ、笑顔の連鎖を広げる。仕事に対する熱量を⾼め、⽣き⽣きと働く⼈を増やすことで、社会全体を今よりもっと幸せにしていきま
す。
Credo
Ownership |すべての事象を、⾃責の観点から捉える。
環境や他⼈のせいにしない。あらゆる状況において「当事者意識」を持ち、⾃分が変えられることに集中します。
Thinking |「⾏動」ではなく、考え抜いた「考動」を。
思考を⽌めた⾏動はただの作業。常に「なぜやるのか」「どうすれば良くなるか」を考え、次の⼀⼿を打ちます。
Integrity |嘘のない⾏動で、約束を守り抜く。
信頼は⼀瞬で崩れ、築くには時間がかかる。誠実さを全ての根幹に置き、⾔葉と⾏動を⼀致させます。
Acceptance |否定ではなく、さらによくするための「承認」を。
相⼿の意⾒を頭から否定しない。受け⼊れ、認め、さらに価値を⾼めるための建設的な対話を重ねます。
Empathy |相⼿の⽴場に⽴ち、想いや⾔葉に配慮する。
独りよがりの正論は響かない。相⼿の背景や想いを⼤切に汲み取り、伝え⽅・⾔い⽅にまでプロの配慮を尽くします。
Positivity |「ではどうするか」を合⾔葉に、運を⾃ら呼び込む。
「だからダメだ」という⾔い訳は不要。どんな逆境でも次の可能性を⾒出し、ポジティブなエネルギーで道を拓きます。
Challenge |リスクを思慮したリスクテイクへ挑戦する。
無謀な賭けはしない。しかし、恐れて縮こまりもしない。計算されたリスクを引き受け、未踏の領域へ挑み続けます。
Ritual| 礼儀礼節の、凡事徹底。
挨拶を⽋かさない、常に笑顔を絶やさない。全ての⼈間関係の基本である「凡事」を、誰よりも泥臭く徹底します。
Process |結果だけでなく、プロセス(過程)にこだわる。
正しいプロセスなくして、持続可能な成果は⽣まれない。結果に⾄るまでの努⼒と道筋を何より重視します。